L’administration aéroportuaire de Winnipeg est déterminée à attirer et à inspirer des employés avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment. Notre mission et notre vision nous poussent à mener l’innovation et la croissance dans le domaine des transports pour servir la collectivité. Nos valeurs de base dont le respect, l’intégrité et excellente du service. Ces principes nous aident à façonner une culture de travail souhaitable et à atteindre de nouveaux sommets.
À l’AAW, nous croyons au développement et à la reconnaissance du potentiel des employés et à offrir au personnel des outils dont il a besoin pour atteindre ses objectifs de carrière. Nous insistons particulièrement sur le bien-être mental et physique de nos employés en privilégiant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et en encourageant des modes de vie sains par l’intermédiaire de mesures incitatives. Nous sommes honorés d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba pour 2022, ce qui marque notre onzième année consécutive à recevoir cette reconnaissance.
À l’écoute des clients et fortement axé sur l’excellence du service, nous travaillons en étroite collaboration avec notre collectivité locale pour établir des relations et accroître notre présence à Winnipeg et au Manitoba. Nous sommes fiers de soutenir des programmes et des initiatives communautaires comme Winnipeg Harvest, la Journée des jeunes femmes de l’air et Centraide, pour n’en citer que quelques-uns. Nous nous engageons également à aider les générations futures à voir ce que l’industrie aéronautique en rapide évolution promet en offrant une bourse annuelle à un diplômé méritant de la collectivité.
L’AAW est un employeur d'équité en matière d'emploi. Les personnes autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées sont encouragées à à se declarer lors du processus de candidature en ligne.
Consultez nos possibilités de carrière actuelles sur notre portail.