Exigences en matière de santé et sécurité
Nous nous engageons à protéger la sécurité de nos employés, de nos locataires, de nos entrepreneurs et du public. Les employeurs externes qui travaillent avec l’Administration aéroportuaire de Winnipeg (AAW) doivent respecter toutes les lois fédérales et provinciales applicables en matière de santé et de sécurité ainsi que mettre en place un programme de santé et de sécurité adapté.
Un programme efficace doit :
- cerner de façon proactive les risques pour la santé, la sécurité et l’environnement en milieu de travail;
- contrôler les dangers ainsi qu’éliminer ou réduire les risques de blessures ou de maladies sur le lieu de travail;
- faire l’objet d’une évaluation et d’un suivi réguliers afin de s’assurer que le programme répond aux objectifs et aux exigences des lois applicables.
Les programmes de santé et de sécurité doivent comprendre les éléments suivants :
- un énoncé de politique sur la santé et la sécurité décrivant les objectifs de l’organisation ainsi que les responsabilités de la direction, des superviseurs et des employés;
- des procédures précises d’inspection régulière des espaces de travail, de l’équipement ainsi que des méthodes et pratiques de travail afin de garantir que toute condition dangereuse soit corrigée rapidement;
- des procédures de travail sécuritaire ou des instructions de travail facilement consultables pour tous les employés;
- des programmes d’orientation pour les nouveaux employés et une formation continue pour tous les employés afin de s’assurer que le travail est effectué en toute sécurité;
- des exigences relatives à l’enquête rapide sur tout incident afin de déterminer les mesures devant être prises pour éviter qu’il ne se reproduise;
- des instructions claires pour les situations d’urgence telles que les incendies, les urgences médicales, les déversements dangereux, les alertes à la bombe et les catastrophes naturelles;
- la gestion des dossiers, notamment les rapports d’inspection et les enquêtes sur les incidents, qui comprend l’obligation de les mettre à la disposition du comité de sécurité ou de son représentant, le cas échéant;
- la fourniture de directives aux employés et leur supervision régulière pour s’assurer qu’ils effectuent le travail en toute sécurité;
- des exigences relatives à l’embauche et à la gestion du rendement de l’entrepreneur en matière de sécurité;
- des réunions régulières pour les employés et la direction dans le but d’examiner les activités liées à la santé et à la sécurité ainsi que les tendances en matière d’incidents afin de déterminer les mesures à prendre.
Exigences supplémentaires
Certains programmes peuvent nécessiter l’ajout d’éléments supplémentaires pour atteindre les objectifs fixés.
Les entrepreneurs et les locataires doivent signaler tout problème de santé et de sécurité lié aux bâtiments, à l’équipement ou aux processus de l’AAW par téléphone, en appelant le 204-987-9798.